Epidemioloog/ onderzoeker

In totaal werken we met ruim 120 collega’s bij GGD GHOR Nederland. De standplaats is Utrecht. Daarnaast hebben we sinds het uitbreken van de coronapandemie een landelijke taak in het bestrijden van corona. We ondersteunen de regionale GGD'en onder meer bij het testen, traceren en vaccineren door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren. Deze werkzaamheden zijn sinds 1 januari 2022 ondergebracht in de stichting Landelijke Coördinatie Covid-19 Bestrijding (LCCB).

Team Gezondheid bestaat uit circa 45 hoogopgeleide professionals. Dit zijn beleidsadviseurs die zich bezighouden met onderwerpen als  jeugdgezondheidszorg, infectieziektebestrijding en preventie. Daarnaast werken in het team projectmanagers/medewerkers die werkzaam zijn in programma’s als Gezonde School en Nu Niet Zwanger. Het team draait in haar huidige vorm nu ruim een jaar. Binnen het team vinden we de ontwikkeling van ieder individu belangrijk, evenals de resultaatgerichtheid (op ieder dossier is winst te behalen), de onderlinge samenwerking en verbinding. Eenzelfde type team is vormgegeven rondom het thema veiligheid. Met de manager van dat team zal nauwe samenwerking plaatsvinden om de beoogde ontwikkeling van mensen, team en organisatie concreet invulling te kunnen geven.

Als epidemioloog/onderzoeker binnen GGD GHOR Nederland ben je nauw betrokken bij diverse onderzoeksopdrachten, zoals de Gezondheidsmonitors Jeugd, Jongvolwassenen en Volwassenen en Ouderen, die worden uitgevoerd in samenwerking met alle regionale GGD’en en diverse samenwerkingspartners (RIVM en CBS). Gemeenten zijn bij wet verplicht om één keer in de vier jaar op landelijke gelijkvormige wijze gegevens over de gezondheidssituatie van hun burgers te verzamelen en te analyseren. GGD GHOR Nederland zorgt samen met de GGD’en voor deze gelijkvormige uitvoer. Daarnaast zijn gemeenten ook verplicht gezondheidsonderzoek uit te voeren na een ramp of crisis. In verband met de coronacrisis vinden er de komende jaren extra Gezondheidsmonitors plaats. Samen met de projectleider Gezondheidsmonitoring en in overleg met je teammanager verdeel je de taken en verantwoordelijkheden.

Projectleiding

• Fungeert als vraagbaak/projectleider op eigen (deel)projecten voor directies, management en professionals van regionale GGD’en en GHOR-organisaties met betrekking tot eigen beleidsspecialisaties;
• Vertegenwoordigt GGD GHOR Nederland in landelijke overlegsituaties met stakeholders (diverse ministeries, regionale GGD’en en GHOR-organisaties, RIVM, Trimbos en andere landelijke en maatschappelijke organisaties).

Advies, monitoring en rapportage

• Een belangrijk taak zijn verdiepende (data)analyses op diverse onderzoeks-, en monitoringsopdrachten, onder andere op het databestand van de Corona Gezondheidsmonitors Jeugd 2021, Jongvolwassenen 2022 en Volwassen en Ouderen 2022;
• Daarnaast het begeleiden van landelijke werkgroepen voor de harmonisatie en voor de vraagstellingen van de Gezondheidsmonitor;
• Op verzoek van diverse opdrachtgevers en samenwerkingspartners als RIVM, GGD’en, Trimbos lopende opdrachten en bestaande onderzoeken begeleiden;
• Geven en opstellen van (advies)rapportages aan samenwerkingspartners en opdrachtgevers;
• Op de hoogte blijven van lopende onderzoeken en literatuur over publieke gezondheid.

• Afgestudeerd in gezondheids-, medische- of sociale wetenschappen;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als epidemioloog/onderzoeker;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als epidemioloog/onderzoeker op het raakvlak van onderzoek, beleid en praktijk;
• Je hebt in je werk laten zien dat je in staat bent om kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksresultaten samen te brengen tot hoofdlijnen en adviezen;
• Communicatief sterk en in staat de onderzoeksbevindingen op heldere en aansprekende wijze (zowel mondeling als schriftelijk) te presenteren;
• Affiniteit met het werkveld van de publieke gezondheidszorg en veiligheid;
• Je hebt een visie op de publieke gezondheid;
• Competenties: proactief, teamspeler, omgevingsbewust, politiek bestuurlijk sensitief en ondernemend;
• Een netwerk van gezondheidsprofessionals van praktijk tot wetenschap en/of geregistreerd epidemioloog is een pre;
• Zelfverzekerd, energiek, flexibel, teamplayer, onbaatzuchtig, integer en gevoel voor humor.

GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een verantwoordelijke en afwisselende functie in een maatschappelijk betrokken organisatie die volop in beweging is. Je komt te werken in een prettige werkomgeving, met gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij hebben een eigen arbeidsvoorwaardenregeling en zijn aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

• Inschaling is, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 4.070,60 en maximaal € 5.741,47 bruto per maand (schaal 11) op basis van een 40-urige werkweek.
• De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. Voorlopig werken wij 1 dag per week op kantoor, de andere dagen vanuit huis.
• Onder onze secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering, 25 vakantiedagen en 12 ADV dagen (o.b.v. fulltime) en een sportregeling.

Meer informatie over over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je de contactpersoon benaderen. De contactgegevens vind je bovenaan deze vacature. Vertel ons jouw ervaring/visie en solliciteer direct! Jouw motivatie en CV, ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op de sluitingsdatum.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.