GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken:
GGD GHOR Nederland is de verbindende schakel tussen GGD’en, GHOR-bureaus, kennisinstituten, ministeries en andere belangrijke partners. Dankzij de coronacrisis heeft GGD GHOR Nederland als organisatie een grote ontwikkeling doorgemaakt en zich samen met de GGD’en gemanifesteerd als dé gezondheidsbeschermer van Nederland. Er ligt voor de komende jaren een uitdaging om deze positie vast te houden en de publieke gezondheid en veiligheid (nog) verder te versterken.
Nu de coronapandemie endemisch is, is GGD GHOR Nederland samen met de GGD’en druk bezig om een sterke basis voor de infectieziekten te creëren. GGD’en moeten optimaal voorbereid en toegerust zijn op nieuwe risico’s als gevolg van infectieziekten. Nooit eerder stond de publieke gezondheid - en de GGD’en in het bijzonder – zo in het middelpunt van de belangstelling. Om in de toekomst goed voorbereid te zijn op soortgelijke crises, is een herijking van de infectieziektebestrijding (IZB) in meerdere facetten vereist. GGD GHOR Nederland wil daar vanuit haar eigen rol een bijdrage aan leveren.
Je wordt onderdeel van het team Gezondheid, waar infectieziektebestrijding onder valt. Het beleidsteam infectieziektebestrijding wordt geleid door de strategisch adviseur IZB en bestaat naast jezelf uit een adviseur Landelijke Functionaliteit Infectieziektebestrijding (LFI) en ondersteuner, over wie de beleids- en adviestrajecten verdeeld worden en onderling veel wordt samengewerkt. Je stemt afhankelijk van het thema ook af met respectievelijke programmanagers, projectleiders en andere collega’s die werken aan infectieziektebestrijding.
Ons beleids- en projectwerk doen we op basis van de strategische agenda infectieziektebestrijding, die dit jaar is ontwikkeld door de net opgezette bestuurscommissie IZB, bestaande uit 6 Directeuren Publieke Gezondheid (DPG’en). De drie belangrijkste speerpunten uit deze agenda zijn:
1. de versterking van de IZB capaciteit en kwaliteit van de GGD’en, waaronder tuberculose en seksuele gezondheid;
2. de versterking van de pandemische paraatheid van de GGD’en;
3. de versterking van de GGD met betrekking tot eenduidig, toegankelijk en betrouwbaar vaccineren.
Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de belangbehartiging van de GGD’en op een aantal van deze strategische thema’s en bestuurlijk complexe beleidstrajecten. Urgente beleidstrajecten waar jij op komt te werken zijn onder andere de regeling Aanvullende Seksuele Gezondheidszorg (in de lead), beheer name EPD, uitwerking van de implementatie van de LFI, wijzigingstraject van de WPG, en het structurele versterkingstraject Infectieziektebestrijding. Concrete werkzaamheden bestaan onder andere uit vertegenwoordigen van belangen van de GGD’en in overleggen met de beleidsadviseurs van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en het RIVM op de bovengenoemde beleidstrajecten, afstemming met de GGD’en hierover, voorbereiden van beleidsadvies en uitwerking voor de bestuurscommissie IZB en bestuur, annoteren voor de bestuurlijke vergaderingen van de directeur en bestuurder van GGD GHOR Nederland. De belangrijkste stakeholders hierin zijn het ministerie van VWS, het RIVM, de LFI, de bestuurscommissie IZB en de 25 GGD’en zelf
De collega die we zoeken houdt van het strategisch beleidsspel met het doel de belangen van GGD’en te vertegenwoordigen en zo goed mogelijk te behartigen. Jij bent iemand die eenvoudig schakelt van het strategische naar het tactische niveau en altijd een paar stappen vooruitdenkt. De collega die we zoeken, is niet te beroerd om bij te springen in de tactische operationele werkzaamheden (afstemming met GGD’en) en waardeert dat juist om zo een goed beeld te krijgen van wat er speelt en nodig is.
· Je hebt academisch werk- en denkniveau;
· Je hebt minimaal 5-7 jaar relevante werkervaring in een bestuurlijk complexe omgeving, in het bijzonder op het gebied van publieke gezondheid;
· Je hebt aantoonbare inhoudelijke (beleids)kennis en bestuurlijke processen van de publieke gezondheid en bij voorkeur van de Infectieziektebestrijding;
· Je hebt aantoonbare ervaring met coördinatie bestuurlijke processen en projectmanagement;
· Je kunt strategisch denken, adviseren en communiceren op alle (overheids-)niveaus;
· Je kunt de juiste prioriteiten stellen en focus aanbrengen in een complexe werkomgeving;
· Je kunt een sterk netwerk onderhouden;
· Je bezit een hoge mate van politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
· Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift;
· Je bent een teamplayer, netwerker, analytisch, innovatief en proactief.
In één zin: je komt in geweldige functie te werken, in een geweldig team, in een maatschappelijk zeer relevante organisatie met een mooie opdracht in de infectieziektebestrijding. Daarnaast bieden we:
· invulling van de vacature op basis van 32-36 uur per week;
· een zo snel mogelijke startdatum;
· een salaris, afhankelijk van kennis en ervaring, van minimaal €4.859,87 en maximaal € 6.942.68 bruto per maand (schaal 12) op basis van een 40-urige werkweek;
· aanstelling in eerste instantie voor de duur van een jaar, met mogelijkheid op verlenging;
· goede arbeidsvoorwaarden. Wij hebben een eigen arbeidsvoorwaardenregeling en zijn aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een collectieve zorgverzekering en ADV-dagen;
· een standplaats in Utrecht, maar wij werken op dit moment deels vanuit huis en deels op kantoor.
Let op: Door uitbreiding van het team, zijn er tegelijkertijd twee functies opengesteld: strategisch adviseur IZB en senior adviseur IZB. Geef duidelijk aan op welke van de twee vacatures je solliciteert. De gesprekken van de eerste ronde staan gepland op 7 en 8 december 2023.
Meer informatie over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martine Weve, Manager Gezondheid. De contactgegevens vind je bovenaan deze vacature. Vertel ons jouw ervaring/visie en solliciteer direct! Jouw motivatie en CV ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op de sluitingsdatum.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.