Manager Datadiensten

Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/.  

Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.  

Je bent onderdeel van de afdeling Informatievoorziening (IV). Deze afdeling bestaat uit ongeveer 180 medewerkers. Binnen de IV-afdeling zal je leidinggeven aan het datateam van 12 medewerkers die nu nog (bijna) allemaal een externe betrekking hebben. De werkwijze binnen deze IV-afdeling bestaat uit multidisciplinaire teams waarbij Gezondheid, Veiligheid en Jeugd en andere afdelingen van IV goed zijn aangesloten. Hoofdtaken zijn naast het beheren van toepasbare modellen en het gebruik ervan in het primaire proces (stuurinformatie of verantwoordingsrapportages), vooral het ontwikkelen van nieuwe analysediensten. Ons enthousiaste datateam werkt flexibel en hybride, maar komt twee keer per week samen in Amersfoort en Utrecht. Zo werken we gezamenlijk aan ons doel om middels data handen en voeten te geven aan strategische (data)vraagstukken.

Een Manager Datadiensten binnen GGD GHOR Nederland is verantwoordelijk voor het leidinggeven aan een team dat zich richt op het verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens om onze strategische doelen te realiseren. We zien datagedreven werken als fundament om gelijke kansen op gezondheid voor iedereen te bewerkstelligen. Door datamodellen in te zetten en te blijven (door)ontwikkelen zijn we ook beter voorbereid in onze taak om Nederlanders bij te staan in geval van rampen of crises. Er vindt momenteel een transitie plaats om de dienstverlening op dit gewenste niveau te krijgen. Dat heeft niet alleen impact op de inrichting, maar ook op de aansturing en ontwikkeling van professionals binnen het datateam. We zoeken iemand die naast de strategische oplossingen ook de operationele activiteiten en de uitbouw van onze datadiensten bevordert.

Je brengt, naast universitair werk- en denkniveau en meerjarige ervaring in managementfuncties rondom informatie en data, ook mee: 

• Aantoonbare werkervaring (5+ jaar) met het opzetten en (door)ontwikkelen van dienstenportfolio’s.
• Ruime kennis over gegevensmodellering, datakwaliteit en datamanagement in publieke sector.
• Leiderschap dat past bij de aansturing van 12 professionals die verantwoordelijk zijn voor ontwikkeling, beheer en support.
• Ervaring met applicaties die in gezondheidszorg worden gebruikt, inclusief BI tooling zoals Power BI, Tableau en Medix.
• Aantoonbare bekwaamheid in projectmethodieken (Agile) en ervaring met verantwoord datagebruik, audits en (privacy) controlekaders.
• Communicatieve vaardigheid om naast Nederlandse vaardigheden ook in staat te zijn om abstracte materie in heldere en begrijpelijke taal aan mensen uit andere vakgebieden over te brengen.

Wie ben jij?

Ons team zoekt iemand die in staat is om organisatiebreed te kijken. Een sparringpartner die stakeholdermanagement in zijn vingers heeft om alle dataprofessionals en inhoudsdeskundigen goed te ondersteunen. Je beschikt over de volgende kwaliteiten: 

• Organisatiesensitief; je bent je bewust van (in)formele regels en verschillende (hiërarchische) posities en handelt binnen dit krachtenveld om de organisatiedoelen te behalen.
• Omgevingsbewust; je volgt trends en vertaalt (politieke of maatschappelijke) ontwikkelingen naar eigen vakgebied en kan deze omzetten naar risico’s en kansen.
• Waardecreatie afnemers voorop; onze datadiensten staan ten dienste van de ontwikkeling van waardengedreven werken binnen de publieke gezondheid en veiligheid.
• Klantgericht; je vertaalt de iStrategie visie in operationele doelen en stuurt op realisatie van deze doelen. Je bent transparant in afwegingen en gewenste kwaliteit of haalbaarheid.
• Stevige persoonlijkheid; je bouwt als leidinggevende bruggen en realiseert draagvlak. Je onderzoekt proactief waar samenwerking en samenhang mogelijk is en stimuleert deze binnen het datateam. Je biedt medewerkers perspectief en stimuleert persoonlijke ontwikkeling door medewerkers in leerzame situaties uit te dagen.
• Reflecterende en open grondhouding; je spiegelt door wat afstand te nemen, actief feedback te vragen en met vernieuwende ideeën te komen. Je creëert een positief werkklimaat met ruimte voor diversiteit en vervult daarbij een voorbeeldrol.

Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan maatschappelijk zeer relevante thema’s in een dynamische omgeving. GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie voor 36 uur per week in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s, die net als jij met hart en ziel werken voor de publieke gezondheid.

Nog vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ruben van Kuetsem via +31(0)630586913. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met hrsupport@ggdghor.nl.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie, voorzien van een actueel cv en korte motivatie, kun je indienen via de knop 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk tot en met sluitingsdatum vacature.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang.  Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.