GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken:
In totaal werken we met ruim 120 collega’s bij GGD GHOR Nederland. De standplaats is Utrecht. Daarnaast hebben we sinds het uitbreken van de Coronapandemie een landelijke taak in het bestrijden van corona. We ondersteunen de regionale GGD-en onder meer bij het testen, traceren en vaccineren door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren. Deze werkzaamheden worden per 1 januari 2022 ondergebracht in de stichting Landelijke Coördinatie Covid-19 Bestrijding (LCCB).
Team Jeugd bestaat uit 27 mensen en houdt zich bezig met toezicht kinderopvang, Gezonde School en Jeugdgezondheidszorg (JGZ). De JGZ is de brede basis waarop onze volksgezondheid steunt en is uniek in de wereld, maar het systeem is dringend toe aan onderhoud en versterking. Het doel is om iedereen in Nederland dezelfde kans voor een gezonde jeugd te bieden en de bestaande ongelijkheid terug te dringen.
De GGD’en houden volgens de Wet kinderopvang (Wko) toezicht op kinderopvangvoorzieningen (kindercentra, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders). Het Landelijk Centrum Toezicht Kinderopvang van GGD GHOR Nederland heeft als doel de kwaliteit, effectiviteit en uniformiteit van het toezicht op de kinderopvang te bevorderen en verbeteren en werkt hieraan in opdracht van het Ministerie van SZW. Bij de GGD’en werken ongeveer 400 toezichthouders. De GGD’en worden hierbij ondersteund vanuit het landelijk centrum bij GGD GHOR Nederland. Het Landelijk Centrum Toezicht Kinderopvang van GGD GHOR Nederland (11 medewerkers) maakt onderdeel uit van het team Veiligheid.
Je adviseert het ministerie van SZW bij wetgevings- en beleidstrajecten, en de toezichthouders bij het uitvoeren van het toezicht. Je levert een bijdrage aan het vernieuwen en up-to-date houden van inspectie-instrumenten en handleidingen en aan de ondersteuning van toezichthouders via het ondersteuningsportaal. Ook werk je mee aan nieuwsberichten en onderhoud je contacten met GGD’en. Andere werkzaamheden en taken worden in overleg vastgesteld.
Je fungeert als spil in allerlei processen. En het is voor jou vanzelfsprekend deze nauwgezet tot een goed eindresultaat te brengen.
Voor deze functie dien je over een opleiding op HBO- of WO-niveau te beschikken. Je hebt kennis en praktijkervaring op het gebied van toezicht kinderopvang. Overtuigingskracht en het creëren van draagvlak zijn onontbeerlijk. Daarbij denken we dat de volgende competenties bij jou van toepassing zijn:
GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende baan in een professionele werkomgeving. Wij hebben een eigen arbeidsvoorwaardenregeling en zijn aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. De aanstelling is in eerste instantie tot eind 2023, met uitzicht op verlenging. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal 11, tussen € 4.070,60 en maximaal € 5.741,47 bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur.
Meer informatie over over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je de contactpersoon benaderen. De contactgegevens vind je bovenaan deze vacature. Vertel ons jouw ervaring/visie en solliciteer direct! Jouw motivatie en CV, ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op de sluitingsdatum.
De gesprekken worden gepland op 5 januari (1e ronde, online) en 17 januari (2e ronde, live op kantoor in Utrecht).
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. Detachering behoort tot de mogelijkheden. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.