Wil jij je als teammanager Jeugd inzetten voor een Nederland waarin iedereen zich gezond voelt? Waar iedereen in staat is om gezond te leven en kinderen gezond kunnen opgroeien. En waarin iedereen zich kan ontplooien in een gezonde en veilige fysieke en sociale leefomgeving, in reguliere tijden en in crisissituaties? Dan zoeken wij jou! Ieder kind in Nederland heeft het recht om gezond op te groeien. Daarom hebben GGD’en extra aandacht voor preventie bij de jeugd, bijvoorbeeld via de jeugdgezondheidszorg Gezonde School, Groeigids en toezicht op de kinderopvang. Als teammanager Jeugd geef je leiding aan het team dat de GGD’en bij die missie ondersteunt.
Voor team Jeugd zoeken wij een bevlogen teammanager.
GGD GHOR Nederland is de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Wij beschermen, bewaken en bevorderen de gezondheid en veiligheid van inwoners in Nederland. Dit heet ook wel: publieke gezondheid en veiligheid. Om dit doel te bereiken heeft GGD GHOR Nederland twee kerntaken:
In totaal werken we met ruim 120 vaste collega’s en ongeveer 300 flexibele collega's bij GGD GHOR Nederland. We zijn gevestigd in Utrecht. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij.
Team Jeugd bestaat uit 40 hoogopgeleide professionals. Dit zijn (beleids)adviseurs die zich bezighouden met onderwerpen als jeugdgezondheidszorg, onderwijs en opvang. En projectmanagers/medewerkers die werkzaam zijn in programma’s en projecten als Gezonde School, Groeigids en toezicht op kinderopvang. Het team draait in haar huidige vorm nu ruim twee jaar. Eenzelfde type team is vormgegeven rondom het thema gezondheid en veiligheid.
Ieder kind in Nederland heeft het recht om gezond op te groeien. Daarom hebben GGD’en extra aandacht voor preventie bij de jeugd, bijvoorbeeld via de jeugdgezondheidszorg en toezicht op de kinderopvang. GGD-professionals ondersteunen ouders van kinderen tot 18 jaar bij het gezond en veilig laten opgroeien van hun kind. Want een goed begin is het halve werk: effectieve preventie begint bij de jeugd en zorgt ervoor dat de kans op toekomstige gezondheidsproblemen afneemt. Investeringen in de eerste levensjaren van een kind dragen het meeste bij aan het terugdringen van gezondheidsachterstanden. GGD GHOR Nederland adviseert daarom de preventieve jeugdgezondheidszorg in nauwe samenhang met het onderwijs en de kinderopvang te versterken. Zo werken we aan een gezonde generatie in 2040.
Als teammanager Jeugd geef je leiding aan een team van in totaal 40 medewerkers.. Je bent lid van het managementteam van GGD GHOR Nederland en daarmee medeverantwoordelijk voor de strategie en het beleid van de vereniging. Je staat aan de lat om onze nieuwe missie en visie door te ontwikkelen en te realiseren op het gebied van Jeugd. Je stelt de begroting van je team op en ook het opstellen en uitvoeren van het jaarplan van jouw team behoren tot jouw takenpakket.
Je zet je in voor de ontwikkeling van individuele medewerkers, resultaatgerichtheid van het team, maar ook voor de onderlinge samenwerking en verbinding. Je zorgt niet alleen voor verbinding binnen team Jeugd, maar ook met de andere teams. . Met het MT ontwikkel je een sterk en goed samenwerkende GGD GHOR Nederland, met een veilig werkklimaat. Binnen ons netwerk ben je gesprekspartner voor de GGD’en en andere stakeholders.
Je bent een inspirerende en motiverende leider, die medewerkers stimuleert, maar ook kan wijzen op hun verantwoordelijkheden. Je hebt een heldere visie op het werkgebied Jeugd. Je bent bekend met het jeugddomein en hebt professionele kennis rondom werkwijze en doelstellingen van de preventieve gezondheidszorg in huis. Je weet draagvlak te creëren bij stakeholders en netwerkpartners. Je bent omgevings- en netwerkgericht en signaleert vroegtijdig relevante landelijke en lokale ontwikkelingen bij gemeenten en ketenpartners.
Daarnaast beschik je over:
Uiteraard kun je een VOG overleggen.
GGD GHOR Nederland is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Als teammanager krijg je een zelfstandige en uitdagende functie in een bestuurlijk complexe, maatschappelijk relevante werkomgeving. Je gaat over onderwerpen die ertoe doen en die alle Nederlanders raken. Je werkt samen met bevlogen mensen die begaan zijn met de publieke gezondheid en veiligheid. Naast een prettige werksfeer en hele fijne collega’s, bieden wij je:
Meer informatie over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ineke Moerman, manager Jeugd a.i. (imoerman@ggdghor.nl) of Tamara Smits, adjunct directeur (tsmits@ggdghor.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met de afdeling HR via hrsupport@ggdghor.nl.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk tot 5 februari.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. Indien er een geschikte kandidaat is gevonden wordt de vacature gesloten.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.