Senior Adviseur Arbeidsmarkt

Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/.

Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.  

In de functie van Senior Adviseur Arbeidsmarkt maak je onderdeel uit van team Veiligheid en het verenigingssecretariaat bij GGD GHOR Nederland. Binnen team Veiligheid werken ongeveer 40 collega’s aan diverse onderwerpen, zoals publieke gezondheid asielzoekers, forensische geneeskunde, arbeidsmarkt en de Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR).
Je werkt samen met een senior adviseur en een projectleider. Wij werken flexibel en hybride maar komen op één of twee vaste kantoordagen samen op onze locatie in Utrecht. Uiteraard staat het je vrij om ook op andere dagen op kantoor te werken. Je kunt op ons parkeerterrein achter het kantoor of in de wijk gratis parkeren, maar het kantoor is ook goed bereikbaar met openbaar vervoer. We zitten – praktisch – naast station Lunetten.

Als Senior adviseur Arbeidsmarkt faciliteer je dat GGD’en en GHOR-bureaus ook in de toekomst een aantrekkelijke werkgever zijn en dat alle vacatures met goed opgeleide mensen vervuld kunnen worden. Tevens zet je je in voor het realiseren van de strategische agenda van de bestuurscommissie Arbeidsmarkt en Bedrijfsvoering van GGD GHOR Nederland.

Als Senior Adviseur Arbeidsmarkt draag je bij aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt van GGD’en en GHOR-bureaus. Je signaleert nieuwe (landelijke) ontwikkelingen, bedreigingen en kansen en agendeert dit in tactische, strategische en bestuurlijke gremia. Je bent de strategische gesprekspartner voor de GGD en GHOR regio’s, ministeries en overige stakeholders. Je werkt nauw samen met collega’s van GGD GHOR Nederland om de gewenste resultaten uit de strategische agenda te realiseren. Dit levert beleid, middelen en nieuwe samenwerkingsverbanden op voor GGD’en en GHOR. In eerste instantie gericht op het boeien, binden en behouden van de  verpleegkundigen en artsen M&G. Met als stip op de horizon ook voor niet-medische medewerkers.  Dat is nodig omdat de GGD’en en GHOR te maken hebben met aanzienlijke personeelstekorten in verschillende functies.

Als senior adviseur ben je tevens de secretaris van de bestuurscommissie Arbeidsmarkt en Bedrijfsvoering van GGD GHOR Nederland. Dat houdt in het agenderen en voorbereiden van de commissies en het structureren, faciliteren en regisseren van de activiteiten van de bestuurscommissie. Je coördineert en monitort de realisatie van de strategische agenda vanuit de bestuurscommissie en in de verbonden groepen op het gebied van HR en Bedrijfsvoering. Daarbij gaat het vooral om het exploreren van collectieve ambities en samenwerkingsverbanden. Bij alle activiteiten sta je in verbinding met de secretarissen van de vijf andere bestuurscommissies, dat zijn: Publieke Gezondheid & gezonde leefomgeving, Jeugd, GHOR, Infectieziektebestrijding en Informatievoorziening.

Als Senior Adviseur Arbeidsmarkt beschik jij over:

• WO werk- en denkniveau
• Meerdere jaren ervaring op het gebied van strategische advisering en/of in een bestuurlijke functie (bij voorkeur binnen de GGD’en)
• Een proactieve houding, stressbestendigheid en ben je in staat om flexibel en zelfstandig te werken
• Goede schrijf-, advies- en presentatievaardigheden.

Je bent een ervaren strategische denker die zich thuis voelt binnen een inspirerende en dynamische organisatie. Je bent een doortastende collega, je bent analytisch, beleidsmatig sterk en resultaatgericht.
Je bent ook:

• Organisatiesensitief; je geeft bij advisering blijk van inzicht in wat er in de organisatie en bij de GGD’en en GHOR-bureau’s speelt. Je ziet dwarsverbanden en kunt deze benutten. Je bent een goede verbinder en handelt met gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en inzicht in belangen en weet met het krachtenveld en beïnvloedingsprocessen om te gaan.
• Omgevingsbewust; je maakt afwegingen in het belang van de organisatie met inachtneming van rijksbrede en maatschappelijke ontwikkelingen. Daarnaast ben je ook in staat om zaken aan te passen indien de omstandigheden in de omgeving daarom vragen. Je hebt oog voor de projecten en je collega’s om de resultaten uit de strategische agenda naar een hoger plan te tillen.
• Overtuigend; je benoemt consequenties van te maken keuzes en kunt deze ook onderbouwen voor de doelgroep met heldere en aansprekende argumenten.

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'.
De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 

Nog vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Joyce Nellissen, op 06-13620740 of jnellissen@ggdghor.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met hrsupport@ggdghor.nl

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.