Senior adviseur GHOR

Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/. 

Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.  

Het projectenbureau GHOR is onderdeel van het bredere team Veiligheid. Het projectenbureau is op dit moment in opbouw en heeft een formatie van 4,6 fte. Als projectenbureau GHOR zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten van ons bureau en verdelen we de dossiers en speerpunten onderling in een prettige en collegiale sfeer. We zijn op dit moment op zoek naar twee senior adviseurs om ons team te versterken waarbij één een achtergrond heeft in informatiemanagement en één een achtergrond in publieke gezondheid en/of binnen het veiligheidsdomein (deze vacature). 

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) stimuleert en ondersteunt de voorbereiding van de geneeskundige keten (zoals b.v. ziekenhuizen, verzorgingshuizen en ambulancediensten) op rampen en crises en vervult tijdens dergelijke situaties een leidinggevende en coördinerende rol ten aanzien van de gehele keten. Het landelijk projectenbureau GHOR is er voor de 25 GHOR regio’s en staat voor het versterken van de GHOR-taken op landelijk niveau. Dit doen we door te verbinden, signaleren, agenderen en door het bevorderen van uniformiteit. Het werkveld van de GHOR is verdeeld in vier hoofdthema’s: Strategie & Governance, Ketencontinuïteit van zorg, Informatiemanagement en Crisisbeheersing. Als projectenbureau GHOR zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten binnen deze thema’s en verdelen we de dossiers en speerpunten onderling in een prettige en collegiale sfeer. 

Als senior adviseur GHOR breng je strategisch beleid en uitvoering samen. Je draagt bij aan de adviesrol van het projectenbureau GHOR en signaleert ontwikkelingen rondom de GHOR en vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk. Je focus ligt daarbij op (beïnvloeding van) regelgeving en wetsevaluaties (Wet veiligheidsregio's en Wet publieke gezondheid), het onderhouden van een uitstekende relatie met de ministeries van VWS en J&V en het versterken en borgen van de samenwerking met landelijke ketenpartners en koepelorganisaties. Vanzelfsprekend weet je ook een goede verbinding te leggen met de GHOR-bureau’s en de directeuren Publieke Gezondheid. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en het beheer van landelijke documenten en systemen en vertegenwoordigt de GHOR (pro)actief in diverse landelijke overleggen. 

Als Senior adviseur projectenbureau GHOR beschik jij over het volgende:

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van strategische advisering en/of in een bestuurlijke functie (bij voorkeur in de publieke gezondheid of binnen het veiligheidsdomein).
• Je bezit goede schrijf-, advies- en presentatievaardigheden.
• Het is een pré als je ervaring hebt binnen het GHOR-domein.

Wie ben jij?
Wij zoeken een bevlogen adviseur, die graag projectmatig werkt en zich herkent in onderstaande:

• Je hebt een proactieve houding, je toont eigenaarschap over je eigen werk, je wil jezelf blijven ontwikkelen en samen met je collega's de resultaten blijven ontwikkelen. Je bent stressbestendig, flexibel, zelfstandig en krachtig. Daarnaast heb je oog voor het team en je collega’s. Samenwerken en voor elkaar staan hoort bij jou.
• Je denkt en acteert proactief, strategisch, taakoverstijgend, analytisch. Je ziet dwarsverbanden en kunt deze benutten.
• Je bent analytisch en beleidsmatig sterk, maar je kan ook zaken in de praktijk brengen en daarin betrokkenen meekrijgen.
• Je bent relatiegericht, een goede verbinder en hebt gevoel voor organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangen en beïnvloedingsprocessen. 
• Dankzij jouw netwerk binnen het GHOR- en/of veiligheidsdomein kun je snel verbindingen leggen tussen verschillende ketenpartners en de onderlinge samenwerking versterken.

Voor meer informatie over de inhoud of sollicitatieprocedure van de functie kun je contact opnemen met Sander Banus, kwartiermaker GHOR, sbanus@ggdghor.nl , 06-15539710.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie t.a.v. Kim Rijnaard, Manager Veiligheid voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk t/m 26 januari 2025.
De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari op ons kantoor in Utrecht-Lunetten, een eventueel tweede gesprek is op dinsdagmiddag 11 of donderdagochtend 13 februari. 

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.