Sr. Adviseur GHOR Informatiemanagement

Wij zijn GGD GHOR Nederland, de landelijke vereniging van de 25 regionale GGD’en en GHOR-bureaus. Samen met onze leden werken we aan het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Nederland. We behartigen de belangen van onze leden, de directeuren publieke gezondheid (DPG’en), richting politiek, overheden, samenwerkingspartners en publiek. We voeren projecten uit die een bijdrage leveren aan een betere publieke gezondheid en veiligheid. Dat doen we in ons uitgebreide netwerk, samen met de overheid, kenniscentra, onderzoeksinstituten en andere belangenorganisaties. Meer lezen over werken bij GGD GHOR Nederland? Kijk dan op https://ggdghor.nl/home/werken-bij/. 

Bij GGD GHOR Nederland geloven wij dat diversiteit onze kracht is en dat een inclusieve werkomgeving leidt tot verbeteringen en succes. We streven ernaar om een diverse en rechtvaardige werkplek te creëren waar iedereen, ongeacht je achtergrond, leeftijd, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit of enige andere variaties die we kennen of nog niet erkennen, gelijke kansen heeft om bij ons een unieke bijdrage te leveren. We moedigen sollicitaties aan van alle gekwalificeerde kandidaten, inclusief degenen die traditioneel ondervertegenwoordigd zijn binnen het publieke domein.  

Het projectenbureau GHOR is onderdeel van het bredere team Veiligheid. Het projectenbureau is op dit moment in opbouw en heeft een formatie van 4,6 fte. Als projectenbureau GHOR zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten van ons bureau en verdelen we de dossiers en speerpunten onderling in een prettige en collegiale sfeer. We zijn op dit moment op zoek naar twee senior adviseurs om ons team te versterken waarbij één een achtergrond heeft in informatiemanagement (deze vacature) en één een achtergrond in publieke gezondheid en/of binnen het veiligheidsdomein. 

De Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio (GHOR) stimuleert en ondersteunt de voorbereiding van de geneeskundige keten (zoals b.v. ziekenhuizen, verzorgingshuizen en ambulancediensten) op rampen en crises en vervult in dergelijke situaties een leidinggevende en coördinerende rol ten aanzien van de gehele keten. Het landelijk projectenbureau GHOR is er voor de 25 GHOR regio’s en staat voor het versterken van de GHOR-taken op landelijk niveau. Dit doen we door te verbinden, signaleren, agenderen en door het bevorderen van uniformiteit. Het werkveld van de GHOR is verdeeld in vier hoofdthema’s: Strategie & Governance, Ketencontinuïteit van zorg, Informatiemanagement en Crisisbeheersing. Als projectenbureau GHOR zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor de resultaten binnen deze thema’s en verdelen we de dossiers en speerpunten onderling in een prettige en collegiale sfeer. 

De GHOR bureau’s gebruiken verschillende systemen om netcentrisch werken te ondersteunen. Een voorbeeld daarvan zijn de systemen Landelijk Crisis Management Systeem (LCMS) Knooppunt Coördinatie Regio’s – Rijk (KCR2) en GHOR4all. Als senior adviseur GHOR ben je intensief betrokken bij de ontwikkeling, beheer en financiering van deze systemen en vergenwoordig je de belangen van de GHOR in verschillende landelijke overleggen. Hiervoor vertaal je relevante ontwikkelingen vanuit landelijk perspectief naar de praktijk en vanuit de praktijk naar landelijke overleggen. Om dit te doen bouw je een uitstekende relatie op met relevante stakeholders zoals de ministeries van VWS en J&V, het NIPV en vanzelfsprekend met de GHOR-bureau’s. Binnen deze functie komt jouw talent voor acquisitie goed van pas en kan je de ambitie om te groeien op het gebied van IV/IM waarmaken.  

Als Senior adviseur projectenbureau GHOR beschik jij over het volgende:

• Je hebt WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime ervaring op het gebied van informatiemanagement (bij voorkeur in de publieke sector).
• Je bezit goede schrijf-, advies- en presentatievaardigheden.
• Het is een pré indien je ervaring hebt binnen het GHOR-domein. 

Wie ben jij?
Wij zoeken een bevlogen adviseur, die graag projectmatig werkt en zich herkent in onderstaande:

• Je hebt een proactieve houding, je toont eigenaarschap over je eigen werk, je wil jezelf blijven ontwikkelen en samen met je collega's de resultaten blijven ontwikkelen. Je bent stressbestendig, flexibel, zelfstandig en krachtig. Daarnaast heb je oog voor het team en je collega’s. Samenwerken en voor elkaar staan hoort bij jou.
• Je denkt en acteert proactief, strategisch, taak overstijgend en analytisch. Je ziet dwarsverbanden en kunt deze benutten. Je kunt op het gebied van informatiemanagement verschillende partijen aan elkaar verbinden en houdt zelf de helicopterview.
• Je bent analytisch en beleidsmatig sterk, maar je kan ook zaken in de praktijk brengen en daarin betrokkenen meekrijgen.
• Je bent relatiegericht, een goede verbinder en hebt gevoel voor organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangen en beïnvloedingsprocessen.
• Je bent in staat om het overzicht te behouden over de verschillende ketenpartners en de onderlinge samenwerking goed af te stemmen. 

Voor meer informatie over de inhoud of sollicitatieprocedure van de functie kun je contact opnemen met Sander Banus, kwartiermaker GHOR, sbanus@ggdghor.nl , 06-15539710.

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Dan horen we graag van je! Jouw sollicitatie t.a.v. Kim Rijnaard, Manager Veiligheid voorzien van een actueel cv en korte motivatie kun je indienen via de knop: 'Solliciteren'. Solliciteren is mogelijk t/m 26 januari 2025.
De gesprekken vinden plaats op maandag 3 februari op ons kantoor in Utrecht-Lunetten, een eventueel tweede gesprek is op dinsdagmiddag 11 of donderdagochtend 13 februari. 

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.