Strategisch adviseur

In totaal werken we met ruim 120 collega’s bij GGD GHOR Nederland. De standplaats is Utrecht. Daarnaast hebben we sinds het uitbreken van de coronapandemie een landelijke taak in het bestrijden van corona. We ondersteunen de regionale GGD-en onder meer bij het testen, traceren en vaccineren door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren. Deze werkzaamheden worden per 1 januari 2022 ondergebracht in de stichting Landelijke Coördinatie Covid-19 Bestrijding (LCCB).

Je wordt onderdeel van team Veiligheid, een team met 35-40 hoogopgeleide professionals die aan verschillende thema's en projecten werken. Binnen dat team opereert team GHOR. Team GHOR bestaat momenteel uit drie vaste krachten en een flexibele schil, en is volop in ontwikkeling, zowel qua aantal als qua takenpakket. De inbedding van de taken voortkomend uit de coronacrisis spelen hierbij een belangrijke rol; denk dan aan kennis, ervaring en producten vanuit informatiemanagement en zorgcontinuïteit.

Je rapporteert aan de teammanager en werkt op dit domein primair samen met een kwartiermaker, twee medior adviseurs en één junior medewerker. Je vindt het leuk om – ook binnen team GHOR – de strategische lijnen uit te zetten en met je collega's samen te werken. Daarnaast werk je samen met adviseurs die op andere beleidsterreinen actief zijn om de gehele positionering van onze organisatie verder te verstevigen en de algemene belangen van onze leden te behartigen.

Als strategisch adviseur met taakveld GHOR (geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio) werk je in een bestuurlijk complexe en interessante omgeving die op dit moment volop in beweging is. Je begeeft je binnen het speelveld van de gehele zorgketen en tussen de veiligheidspartners en openbaar bestuur. Je hebt hierdoor met veel (strategische) stakeholders te maken en daarom is het belangrijk dat je je in zo'n omgeving als een vis in het water voelt.
Er lopen veel initiatieven en projecten. Het is aan jou om hierbinnen prioriteiten te stellen. Jij ziet dit niet als onzekerheid of last, maar juist als een kans om het verschil te kunnen maken, met de vrijheid om naar een resultaat toe te werken. Je bent dan ook resultaatgericht; hebt een helicopterview; weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en; kan knopen doorhakken.
Mede vanwege de evaluatie van de wettelijke basis van de GHOR en de recente langlopende crises (Corona en Oekraïne), is dit het moment waarop de koers voor de komende jaren wordt bepaald. Hierover bestaat bij verschillende stakeholders nog geen eenduidig beeld. We zoeken daarom iemand met een goede politieke/bestuurlijke antenne; die met de vastgestelde visie onder de arm het belang van de DPG en de GHOR goed weet te vertegenwoordigen, signaleert als de beelden te veel uit elkaar gaan lopen en hierin bijstuurt.
Je vindt het leuk om op veel borden te schakelen en gaat voor concrete resultaten. Concreet zal je in jouw functie o.a. samen met collega's van Public Affairs een lobby strategie voor GHOR bedenken, je annoteert bestuurders voor belangrijke bijeenkomsten en geeft input op – en regisseert het proces rondom wetsevaluaties en andere besluitvormingstrajecten.

In het werkveld opgeschaalde zorg en GHOR ga je voornamelijk aan de slag binnen het domein van de GHOR. Voor én met de portefeuillehoudende DPG’en, de 25 GHOR hoofden en medewerkers van de regionale GHOR bureaus werk je aan vraagstukken zoals goed voorbereid zijn op rampen en crises, optimale samenwerking binnen de zorgketen en de veiligheidsregio en vraagstukken op het gebied van governance (sturing). Je adviseert en ondersteunt de leden van de vereniging, de 25 DPG’en, bij landelijk en regionaal beleid. Een aantal concrete voorbeelden van waar je je mee bezig kan houden zijn:

• Doorgronden van complexe, strategische vraagstukken en kunnen omzetten naar beleid en acties;
• Toekomstgerichte strategische visie doorvertalen naar wat dit betekent voor de regio’s en de landelijke ondersteuning;
• Sparringspartner voor hoofden GHOR en interne collega’s binnen het landelijk team GHOR;
• Gevraagd en ongevraagd strategisch adviseren van de bestuurders;
• In positie zetten en ondersteunen van de directeur en portefeuillehouders DPG;
• Netwerk onderhouden en verbeteren binnen de vereniging GGD GHOR Nederland, het zorgdomein, VWS, het veiligheidsdomein en J&V;
• Ontwikkelen van gedragen visie en strategie, zoals positionering en taken van de Directeur Publieke Gezondheid en GHOR;
• Opzetten van en participeren in samenwerkingsverbanden;
• Volgen van ontwikkelingen en debatten op relevante domeinen.

• Je bent relatiegericht, een goede verbinder en hebt gevoel voor organisatorische, bestuurlijke en politieke verhoudingen, belangen en beïnvloedingsprocessen;
• Je toont lef, bent proactief, innovatief  en ondernemend;
• Je denkt en acteert taakoverstijgend, analytisch . Je ziet dwarsverbanden en kunt deze benutten; 
• Je bent beleidsmatig sterk, maar kunt ook zaken in de praktijk brengen en daarin betrokkenen meekrijgen;
• Je kunt goed hoofd- en bijzaken scheiden;
• Je bent koersvast;
• Je bent stressbestendig;
• Je bent een strategische ontwikkelaar en weet structuur te creëren in reguliere en opgeschaalde (crisis)situaties.

Daarnaast beschik je over:

• Meerdere jaren aantoonbare ervaring op het gebied van strategische advisering;
• Affiniteit, kennis en ervaring op het gebied van zorg en/of openbaar bestuur. Een breed netwerk binnen deze domeinen op strategisch niveau is een pré;
• Een vlotte pen en goede advies- en presentatievaardigheden;
• WO werk- en denkniveau;
• De bereidheid om volgens een dienstrooster oproepdienst te draaien waarmee je inzetbaar bent tijdens crises.

GGD GHOR Nederland is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende baan in een professionele werkomgeving. Wij hebben een eigen arbeidsvoorwaardenregeling en zijn aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn. De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring in schaal 13, tussen € 5.815,95 en maximaal € 7.111,48 bruto per maand op basis van een werkweek van 40 uur.

Meer informatie over over GGD GHOR Nederland en de diverse projecten is te vinden op www.ggdghor.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je de contactpersoon benaderen. De contactgegevens vind je bovenaan deze vacature. Vertel ons jouw ervaring/visie en solliciteer direct! Jouw motivatie en CV, ontvangen we graag zo spoedig mogelijk maar uiterlijk op de sluitingsdatum.

De vacature wordt tegelijkertijd intern en extern aangeboden. Bij gelijke geschiktheid tussen interne en externe kandidaten krijgen interne kandidaten voorrang. 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.